Page 18 - BOLETIN_ENE-JUN-2021

Boletín Semestral

Pero también quisiera aprovechar para que podamos realizar efectivamente nuestra labor
recordarles que como asociación de impartidores e en condiciones de igualdad.
impartidoras de justicia tenemos aún un gran
pendiente: la paridad de género en la función Requerimos de condiciones que nos posibiliten
jurisdiccional. conciliar nuestras responsabilidades laborales con
las personales. Espero poder hablar por la mayoría
La equidad de género en cualquier función de las mujeres integrantes de los Poderes
pública es un elemento obligado para garantizar el Judiciales cuando me refiero a la complejidad que
ejercicio de derechos en condiciones de igualdad; nos implica encontrar un equilibrio entre el ámbito
se habla del “efecto modelo”, pues está demostrado familiar y el laboral, especialmente para las madres
que el aumento en la incorporación femenina en solteras, la dificultad de superar culpas y
cargos de representación pública acelera, ansiedades derivadas de los estereotipos sociales,
considerablemente, la reducción de las brechas de de las estructuras institucionales que tienen su
género y con ello el avance de la sociedad. En origen en el entendimiento de que nuestro papel
específico, diversas instancias internacionales, entre estaba en el espacio privado, en el hogar. El
ellas la Organización de las Naciones Unidas, han establecimiento de las llamadas políticas de
señalado que la paridad de género en la conciliación es fundamental para lograr modelos
integración de los órganos judiciales tiene de estructura familiar igualitarios que, a su vez, son
repercusiones fundamentales en la igualdad y en el indispensables para que las mujeres nos podamos
acceso equitativo a la justicia. desenvolver plenamente en el ámbito laboral.
Tenemos que expandir la oferta de servicios de
El año pasado, en conmemoración a los 10 años cuidado infantil, pero también para adultos
del Pacto para Introducir la Perspectiva de Género mayores, pues el cuidado de ellos también se ha
en los Órganos de Impartición de Justicia en toda la considerado, mayoritariamente, a nuestro cargo.
República Mexicana, y con la activa participación de
esta asociación se hizo un interesante estudió que Debemos prestar mayor atención a las licencias
recopiló información de 126 órganos de impartición de paternidad y maternidad, pues de su adecuada
de justicia en toda la República que nos reveló, implementación depende la propagación de los
entre otros aspectos, que ante la brecha de género estereotipos de género en relación con el cuidado
a la que me he referido, sólo el 9% de los órganos de de los menores. La flexibilidad laboral —que ha sido
impartición de justicia en el país, en los últimos 10 una de las grandes enseñanzas de esta pandemia—
años, había implementado algún tipo de acción es un elemento toral que nos ha permitido a las
afirmativa para remediar la desigualdad de mujeres compatibilizar nuestro trabajo con
oportunidades entre mujeres y varones al interior nuestras responsabilidades familiares.
de los Poderes Judiciales.
Sin dejar de mencionar que resulta prioritario no
El desafío persiste. En los últimos años se ha dejar de avanzar en el camino recorrido en materia
incrementado la participación femenina en los de hostigamiento laboral y sexual. No podemos dar
órganos jurisdiccionales, este es un paso en esta materia ni un paso atrás. He leído con
fundamental. Sin embargo, el reto no sólo consiste frecuencia que para algunos autores hablar de
en continuar con la incorporación de las mujeres juzgar con perspectiva de género implica un
sino en establecer condiciones indispensables para pleonasmo y que ello es así porque la verdadera
impartición de justicia no puede llevar un contexto

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